Как правильно просить повышения зарплаты

Как правильно просить повышения зарплаты

Содержание
  1. Как правильно просить повышения зарплаты?

Одна из важнейших характеристик работы – это зарплата.

Как правильно просить повышения зарплаты

Безусловно, работа должна приносить удовольствие, давать возможность для саморазвития, цениться в обществе.
Но, как ни крути, в современном мире вас оценивают чаще всего по тому, сколько вы зарабатываете.
Влиять на размер дохода вы можете не только увеличивая продолжительность вашего трудового дня или количество выполняемых заказов.

Самый логичный путь – напрямую просить о повышении жалованья у начальства. Такие разговоры уже давно не считаются дурным тоном, а, наоборот, выдают в вас профессионала, адекватно оценивающего свои способности.

Как правильно просить повышения зарплаты?

Одного желания получить прибавку недостаточно, вы должны тщательно подготовиться к разговору на эту тему.
Прежде всего, проведите мониторинг рынка труда в вашем регионе. Выясните средний размер заработной платы людей на должности, аналогичной вашей.

Оцените свои должностные обязанности: не замещаете ли вы фактически две должности? Или, может, по полномочиям и проектам, которые вы ведете, вас смело можно назвать заместителем начальника? Если вы отвечаете на этот вопрос положительно, то можете смело рассчитывать на повышение зарплаты.

Второе правило – не заводите разговор о прибавке к жалованью чаще 1-2 раз в год, ведь тогда ваши просьбы сочтут вымогательством, а не логичным этапом развития вас как работника.

Пытаясь убедить начальство в необходимости повысить вам зарплату, не приводите в пример ваших сослуживцев. Говорите только о своих достоинствах, о недавно завершенных вами крупных проектах.
Ни в коем случае не грозите уходом в случае отказа в просьбе повысить зарплату – это выдаст в вас не профессионала, а истеричную охотницу за деньгами.

Если начальник ценит вас, и вы действительно сделали огромный скачок в вашем профессиональном развитии, ему будет проще удовлетворить вашу просьбу, чем искать нового сотрудника и тратить до 6 месяцев на его обучение.
Разговаривая о повышении заработной платы, говорите спокойным уверенным голосом, но без заискивающих интонаций. Вы должны продемонстрировать, что верите в то, что говорите.

И еще один совет: психологи установили, что лучше всего подходить с подобной просьбой в среду. Это уже не начало рабочей недели с ее авралом, но и не конец, наполненный мыслями о предстоящих выходных.
Не бойтесь брать на себя ответственность, учиться новому, а статья о том, как просить повышения зарплаты поможет вам осуществить вашу мечту!

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит