Отношения с начальником — мужчиной

Отношения с начальником — мужчиной

Содержание
  1. Первый тип руководителя – «Я так сказал»
  2. Второй тип начальника – «одинокий волк»
  3. Встречаются и начальники, которых иначе как «душкой», не назовешь
  4. Следующий тип руководителя – патриарх

У каждого работника есть свое мнение по вопросу о том, под чьим руководством лучше работать. Мужчины или женщины?

Отношения с начальником — мужчиной

Из этой статьи вы узнаете об основных типах поведения мужчин-начальников, а также о том, как построить правильные отношения с начальником — мужчиной.

А лучше ли это, чем трудиться в коллективе, возглавляемом женщиной, решать вам.

Первый тип руководителя – «Я так сказал»

Это мужчина, который по любому вопросу имеет собственное твердое мнение, и подчиненных своих он, как правило, опутывает огромным количеством инструкций, обязанностей.

Чаще всего это объясняется тем, что человек не очень уверен в себе, а наличие твердых рамок поведения и требований к поручаемой работе создает для него видимость упорядоченности мира вокруг.
Если вы трудитесь под началом такого руководителя, главное – неукоснительно выполнять свои обязанности, не допускать опозданий на работу. А уж если у шефа случилась вспышка гнева, лучше просто переждать бурю, ведь такие люди, как правило, достаточно отходчивы.

Хотите, чтобы начальник заметил вас? Почаще обращайтесь к нему за советом.

Второй тип начальника – «одинокий волк»

Это карьерист, твердо идущий к достижению своей цели. Как правило, такой мужчина не склонен к бурному выражению эмоций или сентиментальности, да и жалости от него не дождешься.
Как вести себя с таким руководителем? Побольше сдержанности и деловитости, в том числе и во внешнем виде. В разговорах с ним будьте тверды и уверены в себе.

Встречаются и начальники, которых иначе как «душкой», не назовешь

Этот мужчина поддерживает дружелюбную атмосферу в коллективе, участвует в женских разговорах, его никак не назовешь тираном.
Но есть один недостаток – такие руководители очень консервативны, боятся нововведений, редко повышают заработную плату.
Как правило, в таких коллективах реальный лидер – заместитель начальника, именно он принимает все важные решения, в том числе и решает кадровые вопросы.

У вас есть новаторское предложение, за которое вы хотите получить прибавку к зарплате? Идите сразу к заму!

Следующий тип руководителя – патриарх

В таких коллективах начальник участливо относится к подчиненным, интересуется не только их работой, но и семьей, увлечениями. Большинство рабочих вопросов он выносит на всеобщее обсуждение, что может создать иллюзию его демократичности.
Однако, если присмотреться повнимательнее, вы поймете, что выслушав мнение всех работников, такой начальник все равно поступит по-своему. Поэтому главное правило общение с ним – демонстрация лояльности и личного уважения, но никакой лести!
Как видите, даже к мужчине-начальнику всегда можно найти нужный подход. Каждая умная и ответственная женщина сумеет построить правильные отношения с начальником и справится с этим без труда!

Рейтинг статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит